1395271个人简历

求职意向:品管经理/主管 品质工程师 ISO专员 求职类型:全职工作经验:15年以上学历:中专

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基本信息
求职编号:

1395271

性       别:

年       龄:

50岁

身       高:

168cm

籍       贯:

福建漳州

现居住地:

广东汕头澄海

工作经验:

15年以上

婚姻情况:

已婚

毕业院校:

诏安县委党校

主       修:

村政管理

学       历:

中专

英语水平:

电脑水平:

一般

求职意向
工作岗位:

品管经理/主管    品质工程师    ISO专员    

月薪要求:

7000~10000

工作地点:

广东汕头潮阳,广东汕头潮南

求职类型:

全职

求职状态:

离职状态,可立即上岗

补充说明:

1、本人还是希望从事制造型行业,有很强的事业心和责任感将使我能够面对任何困难和挑战,为人生开创新的起点。 2、具备20年以上的质量管理经验,本人对于制造型企业质量管理甚为喜爱,将继续往这个方向发展,并相信可以取得良好的业绩。

教育培训

1, 1989年7月毕业于诏安县桥东中学高中部。

2, 1997年3月至1999年3月参加福建省诏安县委举办的全日制脱产《村级行政管理》中专班学习.

3,2015年10月参加深蓝管理ISO9001:2015、ISO14001:2015、GB/T28001:2011标准和内部审核员培训。

技能专长

1.熟练操作Word, Excel, PowerPoint 等办公室计算机软件、具备一定的网络知识及生产体系ERP的操作和维护经验.

2. 能独立编制ISO9001:2015、ISO14001:2015、GB/T28001:2011,ISO27716-2007,3C、CE的认证及ICTI等验厂与认证资料。

3.熟悉各国安规如EN71及美国ASTM F963及有关测试工具的使用,熟悉品质保证体系运作;

4.擅长成本控制和管理,对材料成本和制造成本,资源利用都具有一定的管理经验;熟悉电子产品、玩具、化妆品包材等检验标准。

工作经历

时  间:1992年4月1997年2月

公司名称:深圳富士康科技集团

公司性质:外资企业

担任职位:品保部成型课副课长

工作描述:

1.团队日常事务管理;

2.現場品質不良判定及溝通協調處理;

3.儀器及檢驗治具的維護、保養及使用狀況的確認;

4.審核進料檢驗記錄表 Paper& 電子檔的準確性100%

5.檢驗人員工作安排; 協助上級處理或整理相應的數據資料﹔

离职原因:回家读书

时  间:1999年4月2002年5月

公司名称:深圳兰亭科技

公司性质:股份制企业

担任职位:品质部主管

工作描述:

1、 企业品质制度之订立与实施,品管体系的建立、维持和完善;

2、 品质活动的执行与推动;

3、 制程品质管制能力的分析,异常的改善;

4、 制程品质的巡回检验与控制,来料、半成品、成品、出货检测的控制;

5、 企业品质异常的仲裁及分析处理;

6、 量规,检验仪器之校正与管制;

7、 品管培训计划的制定与推动及执行;

8、 品管资讯的收集,传导与回复;

9、 品质保证方案的拟定并推动全面质量管理活动的进行;

10、其他品质管制事项的制定。

离职原因:个人原因

时  间:2002年5月2008年12月

公司名称:佛山市蓝鹰玩具厂

公司性质:私营企业

担任职位:品质部经理

工作描述:

1.组织编写ISO质量管理体系文件资料及实验室的建立,确保及提升产品质量,营造持续改进品质的质量文化;

2.主持品管部全面工作,负责本部门的职员管理及各项事务管理工作;制定检查标准,并监督审核检查质检人员是否确实实施;

3.积极参与产品设计和改善,以科学的管理手段、过硬的品检人员业务能力来保障产品质量,控制制程错误、减少损耗、降低生产成本;

4.配合技术部门监控工艺状态,根据公司整体质量状况,提出质量控制方案;

5.配合技术部门制定各类原材料、半成品及成品的检验标准制定工作;

6.负责工厂原材料、半成品、外协加工以及成品的质量检验工作,并建立检验记录和质量统计报表,分析评审检验报告,提出整改意见;

7.及时发现并通报质量情况,对出现的质量问题进行分析,并制定相应处理方案,沟通并监督生产部门实施;

8.负责公司内部质量审核,制定并落实质量改进和预防措施,并跟踪验证,配合参与供应商评审工作

9.建立和管理高效过硬的质检员团队,安排质检员日常工作,并监督指导质检员的工作状态;

10.定期巡查车间生产过程,监控整个生产过程,对各工序出现的质量问题,及时沟通协调各部门给出解决方案;

11.负责组织部门各类培训工作,努力提升部门员工业务水平;

13.负责对工厂各种检测设备的管理和使用工作,安排专人操作使用;

14.完成领导交办的其他事项。

取得成绩:

外审通过率100%;进料检验合格率98.62%;产品直通率90%;产品出货检验合格率98.74%。

离职原因:工厂搬迁

时  间:2009年2月2014年2月

公司名称:浙江义乌百变玩具厂

公司性质:私营企业

担任职位:品质经理

工作描述:

1、编订ISO9001-2008质量管理体系和ITCI验厂文件资料,建立完善的品控体系;

2、要求QC和实验室按照国家法定标准及企业内控标准,对生产所用的原材料和包装材料、半成品和成品等进行检验,切实把好“三关”,对出厂产品的质量向总经理负责。

3、组织本公司的产品质量分析活动。通过分析,找出产品质量存在的问题,落实整改措施,并督促实施。

4、组织对QC的检验员和实验员进行法规和业务培训以及考核与指导。

5、通过QC负责年、季、月产品质量指标的统计考核及总结报送工作。

6、通过QC负责建立产品的质量档案。

7、负责组织对质量事故的分析、处理和上报工作。

8、带领QC会同有关部门检查、督促车间不断改进工艺及各项质量管理制度的执行情况。

9、带领本部门协同有关部门进行质量审核(产品审核和工序审核),不断提高产品质量和工序质量。

10、对不合格的原辅料、包装材料与容器有权制止使用,对不合格的中间产品有权制止投入下道工序,对包装不符合要求的产品有权提出返工。

11、质量管理体系的建立与维护。

取得成绩:

当年通过ISO质量管理体系认证和获得产品进出口许可证,同时也通过ITCI第三方认证。外审通过率100%;来料检验合格率99.15%;产品直通率95%;产品出货检验合格率99%.

离职原因:就近工作

时  间:2014年4月2017年5月

公司名称:汕头市利高塑胶玩具实业有限公司

公司性质:私营企业

担任职位:品质部经理

工作描述:

1、组织编制ISO9001-2015质量管理体系文件资料,实施质量体系并保证体系的有效运行。

2、公司质量计划的制定与实施,质量目标的分解与检查考核

3、组织制定产品质量检验标准,并组织实施

4、编制质量年度、月度工作计划,经批准后组织实施

5、内部质量审核工作,对二、三方审核及其提出的问题,制定整改措施,并组织对实施的情况进行跟踪与监督

6、依据客户反馈质量信息、售后索赔原因分析提出整改措施,并对实施情况跟踪

7、每月召集一次质量例会,就上个月公司的质量问题进行通报、分析,提出纠正整改措施,并做好会议记录

8、公司采购件的入厂检验,生产过程的过程控制,产品的出厂检验及相关记录的控制

9、组织工艺纪律检查、保证工艺纪律的执行

10、对原材料、包装物、半成品、产成品的质量判定及行使质量否决

11、公司内部计量器具的管理,包括申请购置、建立台帐、鉴定、审核等

12、质量事故的分析和处理

13、参与新产品开发的产品质量先期策划,审查新产品设计、工艺的科学、合理性,负责产品的质量改进工作

14、认真做好本部门质量统计工作,及时报送各类统计报表,并对统计数据的及时与真实性负责,为领导及有关部门提供准确可靠的质量信息

15、制定培训计划,定期对全厂员工进行质量管理方面的培训,不断提高员工的质量意识

16、负责质量专题会议的记录工作,组织落实相关措施.

取得业绩:

外审通过率100%;进料检验合格率99.45%;产品直通率98%;产品出货检验合格率99.5%。

离职原因:老板推荐到活石电子商务

时  间:2017年5月2018年7月

公司名称:福建活石网络科技有限公司

公司性质:股份制企业

担任职位:品质部经理

工作描述:

1、收集、贯彻执行各级质量检验、监督法规,并对实施情况进行跟踪与监督;

2、组织、建立实施质量体系和建立实验室;并保证体系的有效运行;

3、电商采购产品验货标准的编写、报批、发放、修改等管理工作及质量管理工作的持续改进;

4、公司质量计划的制定与实施,质量目标的分解与检查考核

5、组建驻澄海验货团队,并进驻澄海各供货厂商进行出货前检验与制程控制;

6、编制质量年度、月度工作计划,经批准后组织实施

7、依据用户反馈质量信息、售后索赔原因分析提出整改措施,并对实施情况跟踪

8、每月召集一次质量例会,就上个月公司的质量问题进行通报、分析,提出纠正整改措施,并做好会议记录

9、对产成品的质量判定及行使质量否决

10、公司内部计量器具的管理,包括申请购置、建立台帐、鉴定、审核等

11、质量事故的分析和处理

12、参与新产品开发的产品质量先期策划,审查新产品设计、工艺的科学、合理性,负责产品的质量改进工作

13、认真做好本部门质量统计工作,及时报送各类统计报表,并对统计数据的及时与真实性负责,为领导及有关部门提供准确可靠的质量信息

14、制定培训计划,定期对全厂员工进行质量管理方面的培训,不断提高员工的质量意识

15、积极完成领导及会议安排的其他工作任务.

取得业绩:

在45个工作日编写60多款公司采购的四轴飞行器的验货标准,并发放各供应厂商;并组建培训一支8人进驻澄海的验货团队。当年退货率降低1.23%,为公司节省近百万元。

离职原因:回家建房

自我评价

本人性格相对较为外向,善于与人沟通及相处,同时善于将理论知识与工作实践相结合;另外 ,本人原则性较强,善于处理理质量问题。最大的长处是善于学习新的知识,并将之于工作实际相结合。最大的缺点可能是有时原则性过强,总希望周围的所有的人都能以最大的热情和精力投入到工作中,这样一来灵活性就不足。为人严谨坦荡,协调能力强.工作中责任心,学习精神及适应能力强.同时对本部门工作流程、职责、内容都有一定的了解,同对制程中出现的突发性异常问题,及客诉问题,对其改善处理和异常跟踪,都有一定的工作经验.同时在工作中重视细节问题,常常以小问题来发掘工作。

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